Le Certificazioni
Gestione delle risorse umane – Diversità e inclusione
ISO 30415:2021
La norma ISO 30415 è una linea guida utilizzata per i processi delle Risorse umane al fine valorizzare le diversità: pianificazione della forza lavoro, assunzione, inserimento, remunerazione, ecc..
La norma aiuta un’organizzazione a lavorare e comunicare in modo inclusivo, ad agire in modo etico e socialmente responsabile, a sostenere e diffondere la diversità e l’inclusione.
I vantaggi della certificazione ISO 30415:
- promuovere i valori di Diversità e Inclusione verso gli stakeholder interni ed esterni
- coinvolgimento del personale sulle tematiche relative alla diversità ed inclusione
- creazione di un ambiente socialmente sostenibile
- incremento della produttività
- migliore immagine sul mercato nei confronti di clienti, investitori, enti pubblici e privati